1. Основными направлениями работы Редколлегии являются:
- оказание содействия редакции в экспертизе поступаемых авторских материалов, их проверка на этические требования и требования законодательства. Вовлечение авторов публикаций в формирование редакционных направлений. Создание и развитие авторских колонок.
- определение новых рубрик журнала и их позиционирования. Поиск и внедрение лучших практик развития сетевых изданий сходной тематики и обмен опыта с профессиональными ассоциациями.
- помощь Главному редактору в стратегическом планировании и определении концепции развития сетевого издания, содействие в проведении конференции и круглых столов.
2. Состав редакционной коллегии ( по состоянию на 05 июня 2025 г.)
- Артемова Анна
- Артякова Марина
- Миткинов Олег
- Музелли-Шукан Анна
- Беззубенко Ольга
- Ермакова Наталья
- Черняева Анна
Заседания Редколлегии проводятся 1 раз в квартал.
3. Правовая основа деятельности Редколлегии
Из Устава Редакции от 26 июля 2024 г.
Редакционная коллегия
6.7. Главный редактор вправе сформировать редакционную коллегию, утвердив положение о ней. Решения коллегии носят рекомендательный характер. Члены редакционной коллегии назначаются на должность и освобождаются от должности решением главного редактора. Главный редактор входит в состав редакционной коллегии по должности.
6.9. Редакционная коллегия созывается Главным редактором по мере необходимости для обсуждения вопросов, связанных с производством и выпуском продукции СМИ. На заседаниях редакционной коллегии председательствует Главный редактор.
6.12. Повестка дня определяется главным редактором. Члены редакционной коллегии вправе требовать включения в повестку дня дополнительных вопросов. Данное требование может поступить как до, так и на заседании редакционной коллегии.
6.13. Заседание редакционной коллегии правомочно, если на нем присутствуют более половины членов редакционной коллегии, включая главного редактора. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов и утверждаются главным редактором. Главный редактор не обязан мотивировать отказ в утверждении решения редакционной коллегии.
Этический кодекс редакции сетевого журнала
1. Основные принципы
Редакция сетевого журнала руководствуется следующими этическими принципами:
— Объективность и достоверность – публикация проверенной информации, отказ от дезинформации и манипуляций.
— Независимость – редакция действует в интересах читателей, избегая влияния политических, коммерческих и личных интересов.
— Уважение к аудитории – честность, прозрачность и открытость в работе.
— Толерантность и равенство – отказ от дискриминации по расовому, гендерному, религиозному или иному признаку.
— Профессиональная ответственность – соблюдение норм журналистской этики и законодательства.
2. Работа с информацией
— Проверка фактов – все данные, цитаты и утверждения должны быть подтверждены надежными источниками.
— Исправление ошибок – при обнаружении неточностей редакция оперативно вносит правки и уведомляет читателей.
— Разделение фактов и мнений – новости и аналитика должны быть четко разграничены.
— Авторские права – запрещено использование чужих материалов без разрешения и корректного цитирования.
3. Взаимодействие с источниками и героями публикаций
— Конфиденциальность – защита анонимных источников, если это необходимо.
— Право на ответ – предоставление возможности комментировать критику или обвинения.
— Этика интервьюирования – отказ от давления, манипуляций и вырывания слов из контекста.
— Уважение частной жизни – отказ от излишнего вторжения в личную жизнь, кроме случаев общественной значимости.
4. Отношения с аудиторией
— Обратная связь – открытость к мнению читателей, рассмотрение жалоб и предложений.
— Модерация комментариев – предотвращение троллинга, оскорблений и разжигания ненависти.
— Прозрачность – раскрытие возможных конфликтов интересов (например, спонсорство или реклама).
5. Конфликты интересов
— Отказ от подкупа – запрет на получение денег или иных благ за публикацию/удаление материалов.
— Редакционная независимость – разделение рекламных и редакционных материалов.
— Личные интересы сотрудников – журналисты не должны использовать служебное положение в личных целях.
6. Ответственность за нарушения
— В случае нарушения этических норм редакция проводит внутреннее расследование.
— Возможные меры: исправление материала, публичное извинение, дисциплинарные взыскания.
Этот кодекс может дополняться с учетом специфики издания и изменений в медиасреде.
© Сетевое издание «Вопросы сестринского дела и клинического ухода». Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 — 88228 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.. Для детей старше 12 лет.
